联创商学院3月风暴《组织蜕变》成都站盛大落幕

联创商学院讯:

 

联创商学院3月风暴《组织蜕变》成都站盛大落幕

 

2018年3月10日~3月11日,由联创商学院主办的《组织蜕变—打造基业长青的巅峰团队》课程在成都圆满召开!本次课程汇集了川内上百名各行各业企业的老板、高官以及骨干员工参与。

 

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认知改变认识,认识洞察常识,变与不变,被动或主动,行为学与管理学有时侯都唯以愈合组织或个人的顽疾,心灵鸡汤类的所谓心智教学又怎能唤醒沉睡的组织?
技能,专业,知识如在可量度的环境中发生质与量的变化?在追求结果的平衡力作用下,物质财富与精神财富又怎么样才能让组织生态性链自动形成?

 

为什么企业有明确的方向,而全员却没有推动组织的力量?
为什么大部分人总是做了而不是做到,这一步之差到底源自哪里?
为什么下属只想被动地完成任务而不是主动地拿出成果?
为什么屡屡执行不力,是制度、文化、人员的问题?对应的解决方案是什么?
为什么挑选的管理者总有不尽人意的地方,却不知问题出在哪里?
为什么执行中看似有措施,却总是有折扣,不能执行到底?

 

类似问题经常困扰着我们的企业,尤其是企业中新生代团队,对于传统的企业管理提出了更高的要求。
联创世纪集团总裁、联创商学院院长李远荣作为本次课程的主训导师,用两天一夜的时间完美演绎了“掀起组织蜕变,打造巅峰团队”的课程精髓,受到全体学员的由衷赞誉和爱戴。

 

 

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联创世纪集团总裁、联创商学院院长李远荣《组织蜕变》课程现场

 

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联创世纪集团总裁、联创商学院院长李远荣作为本次课程的主训导师,受到了全体学员由衷的赞誉和爱戴

 

 

《组织蜕变》围绕认知、能力、思维、方法、结果、行动六个核心板块内容进行。联创世纪集团总裁、联创商学院院长李远荣老师的讲解生动有趣,参加课程的学员认真听讲,学员们也不断的积极参与,分享自己的观点。

 

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联创世纪《组织蜕变》课程现场,学员都在认真听讲

 

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联创世纪《组织蜕变》课程现场,学员们积极参与,分享自己的观点

 

 

团队展示环节,每个小组都用响亮的口号和协同的动作展现出自己的团结精神。

 

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联创世纪《组织蜕变》课程现场团队展示环节,每个小组都用响亮的口号和协同的动作展现自己的团队精神

 

 

展现圆桌力量,小组头脑风暴的过程中,联创世纪集团总裁、联创商学院院长李远荣老师也参与其中,和学员们共同探讨。

 

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联创世纪《组织蜕变》小组头脑风暴过程中,联创世纪集团总裁、联创商学院院长李远荣老师和学员们共同探讨

 

 

方案演示环节,各企业的学员争先恐后上台分享。

 

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联创世纪《组织蜕变》方案演示环节,某企业学员上台分享

 

 

第一天的课程,除了知识的学习,还有团结一心和展示自我的环节。
一条创新大道,让学员们充分展现出自己的创新能力。

 

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组织蜕变课程第二天,上午联创世纪集团总裁、联创商学院院长李远荣老师重点讲到了过程与结果,学员们也积极登台对第一天的学习心得进行了分享。

 

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联创世纪《组织蜕变》课程第二天,联创世纪集团总裁、联创商学院院长李远荣老师重点讲到了过程与结果

 

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联创世纪《组织蜕变》课程第二天,学员们对第一天的学习心得进行了分享

 

 

再次开启的头脑风暴,各组就营销的结果,生产的结果,运营的结果分别是什么激烈讨论。联创世纪集团总裁、联创商学院院长李远荣老师也积极参与到小组讨论中指导。

 

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联创世纪《组织蜕变》课程再次开启的头脑风暴,联创世纪集团总裁、联创商学院院长李远荣老师参与小组讨论中指导

 

 

下午,本次课程迎来了最重要的落地展示环节——职业生涯规划答辩。
每个小组都派出了本组的种子选手上台分享,并由嘉宾一一剖析点评。
 
本次到场对职业生涯规划答辩点评的嘉宾有
 
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联创世纪集团总裁、联创商学院院长
 
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百年神厨餐饮管理有限公司董事长王加强
 
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陈师麟鑫汽车服务有限公司总经理陈晓波
 
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上冠食品有限公司董事长卢勇
 
 
每个小组的学员代表上台作出了精彩的分享
 
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联创世纪《组织蜕变》课程中,小组学员代表上台分享
 
 
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主训导师联创世纪集团总裁、联创商学院院长李远荣老师从可行性、生态性和匹配性方面剖析每一位学员的方案
 
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王董着重从感染力、影响力等台上表现进行了剖析点评
 
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卢董则从逻辑性、科学性方面剖析每一位学员的职业生涯规划方案
 
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陈总着重鼓励了学员,给每一位学员的方案提出了建议,从投入付出方面为他们的职业生涯规划指明道路
 
 
经过每位学员的层层PK,最终由评委打分评出了众望所归的冠亚季军
 
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两天的学习过程中,从投入、吸收、分享等方面采用积分制度综合评比了各小组的表现,最终,第1组、第8组、第7组分获小组综合评分冠亚季军
 
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两天的学习过程如此之快,方法论与工具应用,个人与团队之间的较量,联创世纪集团总裁、联创商学院院长李远荣老师生动的课堂带领学员们完成了一次职业长青,从头蜕变,能力匹配,提升认知的自我成长。加压与减压的领导力自我修复系统,让所有人都掀起蜕变风暴,为企业打造出巅峰团队!
 
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点击次数:  更新时间:2018-03-14 08:41:14  【打印此页】  【关闭